Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Nacionālais direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam nacionālo direktoru, kurš būs atbildīgs par organizācijas stratēģisko vadību un darbību visā valstī. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, spēju pieņemt stratēģiskus lēmumus un efektīvi koordinēt dažādas nodaļas un projektus. Nacionālais direktors strādās ciešā sadarbībā ar valdes locekļiem, partneriem un darbiniekiem, lai nodrošinātu organizācijas mērķu sasniegšanu un ilgtspējīgu attīstību. Šī pozīcija ietver budžeta plānošanu, resursu pārvaldību, personāla vadību un komunikāciju ar ārējiem interesentiem. Kandidātam jābūt pieredzei vadības jomā, izcilām komunikācijas prasmēm un spējai strādāt dinamiskā vidē. Mēs sagaidām, ka nacionālais direktors spēs iedvesmot komandu, veicināt inovācijas un nodrošināt augstu darba kvalitāti visos organizācijas līmeņos. Ja jūs esat motivēts līderis ar stratēģisku redzējumu un vēlmi veidot pozitīvas pārmaiņas, mēs aicinām jūs pieteikties šai atbildīgajai un izaicinošajai lomai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot organizācijas stratēģiju visā valstī.
- Vadīt un koordinēt dažādas nodaļas un projektus.
- Pārraudzīt budžeta plānošanu un finanšu resursu izmantošanu.
- Nodrošināt atbilstību likumdošanai un iekšējām politikām.
- Veidot un uzturēt attiecības ar partneriem un interesentiem.
- Vadīt personāla atlasi, apmācības un attīstību.
- Uzraudzīt organizācijas darbības efektivitāti un kvalitāti.
- Ziņot valdei par organizācijas progresu un izaicinājumiem.
- Veicināt inovācijas un jaunu iniciatīvu ieviešanu.
- Risināt konfliktus un nodrošināt pozitīvu darba vidi.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība vadības, uzņēmējdarbības vai saistītā jomā.
- Vismaz 5 gadu pieredze vadības amatā.
- Spēcīgas līderības un komunikācijas prasmes.
- Prasme pieņemt stratēģiskus un operatīvus lēmumus.
- Pieredze budžeta plānošanā un finanšu pārvaldībā.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Labas problēmu risināšanas un konfliktu vadības prasmes.
- Augsta atbildības sajūta un iniciatīva.
- Prasme veidot un uzturēt profesionālas attiecības.
- Valsts valodas prasme un labas angļu valodas zināšanas.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās vadības jomas?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp nodaļām?
- Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai veicinātu organizācijas izaugsmi?
- Kā jūs nodrošinātu budžeta efektīvu izmantošanu?
- Kādas ir jūsu stiprākās komunikācijas prasmes?
- Kā jūs motivētu savu komandu sasniegt mērķus?
- Kā jūs reaģētu uz straujiem tirgus vai nozares izmaiņām?
- Kādas ir jūsu pieredzes ar personāla vadību?
- Kā jūs nodrošinātu atbilstību likumdošanai?
- Kādas inovācijas jūs esat ieviesis iepriekšējās darba vietās?
